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企業精神
開拓、創新、務實、高效
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開拓、創新、務實、高效
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泰林價值觀
????忠義血性、危機責任、問題意識、改革機遇、誠信為本、團隊合作、利益共同、學習成長、效率效益、社會責任
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????忠義血性
公司的每一位員工,必須具備正直和真誠的品質,保持一顆剛正不阿的心,臨危不懼、知難而上,必須熱情飽滿、斗志激昂,用充沛的精力和超凡的能力來激勵和鼓舞他人。清楚自己所擔負的責任和義務,敢于自主創新,勇于設定并實現遠大的目標。這就是泰林“忠義血性”的人才標準。危機責任
居安思危,視成就為起點,不要沉迷于過去的成就和榮譽,始終保持清醒的頭腦和強烈的危機意識,蘊藏高度的責任感。問題意識
問題意識是管理意識的核心,發現問題是解決問題的前提。沒有問題就是最大的問題,沒有問題是不負責任的表現形式。改革機遇
公司和員工崇尚改革精神,一切從實際出發,勇于改革并善于改革,而不是畏懼改革,阻礙改革,視改革為良機,而不是威脅。誠信為本
相信自己,也信任別人,公司對員工充分信任,保持開放的胸懷廣泛吸取來自各方的優秀思想。時刻體現員工對企業的忠誠和擔當。團隊合作
記住“我們”,忘掉“自我”,個人的能力是有限的,團隊的力量是無窮的,基于共同的戰略和目標,積極主動地相互配合,營造合作共贏的局面。利益共同
客戶、公司、員工利益共同,是一種共生共榮互為依存的關系,公司只有在提供給客戶充分價值時,方能實現公司價值,員工也只能在實現公司價值過程中才能體現自身價值。學習成長
營造一種學習的環境,使身處其中的每一位成員都能夠吸取足夠的營養并受到教育,提高自己的能力,成為一支學習型的團隊,一個學習型的企業。效率效益
在所有競爭優勢中,速度優勢是決定性的優勢,高質量的速度必將帶來高水平的效益,重視對質量的關注、對速度的追求、對目標的實現。社會責任
企業是社會的有機組成部分,做一個對社會有益的企業,勇于承擔企業的社會責任,成為一個受社會尊敬的企業。 -
企業經營理念
以人為本、以德言商、以理治企、以質取勝
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以人為本、以德言商
以理治企、以質取勝
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企業愿景
打造泰林品牌,成為民族的泰林、世界的泰林。
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打造泰林品牌,成為民族的泰林、世界的泰林。
1.以前瞻的戰略眼光預見未來發展趨勢,成為生命科學、分析儀器、生物技術領域的先行者和領航人。
2.實施“專業化、規模化、國際化”發展戰略。提升專業化水準,打造核心競爭力,引領國內潮頭,并在國際市場具有影響力。
3.走創新發展道路,打造行業先進的技術平臺和服務平臺,服務于社會。
4.完善現代企業制度,凝聚優秀人才,實現專業領域跨越式發展和可持續發展。
5.成為一家讓客戶信賴、受社會尊重、令員工自豪的企業。
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質量與環境理念
質量方針/環境方針
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質量方針
以客戶為中心,以創新能力和產品質量構建企業核心競爭力,成為客戶第一選擇。
環境方針
樹立環境保護意識及綠色發展新理念:遵守環境法律法規,以科學決策及嚴格管理,防治污染,優化資源利用,節能降耗,持續改進。